El nostre compromís amb la igualtat

Niña con sombrero de paja y suéter rosa sosteniendo un cordero, frente a un fondo verde y naranja.

El nostre compromís amb la igualtat

Oct 28, 2020

El nostre compromís amb la igualtat

Al llarg de la nostra trajectòria hem pogut comprovar que les dones són un element fonamental, i una peça clau, en els processos de canvi de les seves famílies i comunitats en el camí del desenvolupament.

És per això que la igualtat de gènere és present, des de fa molt de temps, en la nostra manera de treballar i els projectes centrats en la formació i l'empoderament de les dones han anat guanyant pes a l'Associació en els últims anys.

Mujeres de los grupos de ahorro, proyecto por la igualdad de género de la Asociación Nuevos Caminos

Però volem anar més enllà, volem que l'enfocament de gènere sigui un instrument transversal a l'Associació Nuevos Caminos. I per aconseguir-ho, hem posat en marxa un Pla d'Igualtat.

T'expliquem breument el perquè:

En primer lloc, perquè tot i ser un dret reconegut a la Carta Fonamental dels Drets Humans, avui dia encara existeixen desigualtats que ens interpel·len a continuar treballant per aconseguir que sigui un dret real.

Perquè treballem per assolir els Objectius de Desenvolupament Sostenible, en els quals s'emmarquen tots els nostres projectes, i un d'aquests objectius és precisament: Aconseguir la igualtat entre els gèneres i empoderar totes les dones i les nenes (ODS 5).

Què farem?

Ens hem traçat un itinerari de quatre anys per assolir tots els objectius del nostre Pla d'Igualtat; un procés que serà impulsat per la Comissió d'Igualtat.

Entre d'altres, volem aconseguir els següents:

  • Integrar el compromís per la igualtat de gènere en la nostra cultura organitzativa. Entre altres coses, mirarem d'emprar el llenguatge inclusiu en totes les nostres publicacions per plasmar aquest compromís.
  • Formar en igualtat d'oportunitats i perspectiva de gènere totes les persones que participen en l'Associació.
  • Reforçar i aprofundir en la implementació de la perspectiva de gènere en els projectes de cooperació al desenvolupament.
  • Luitar contra qualsevol forma d'assetjament o abús en el nostre treball. Per això, l'any 2019 vam posar en marxa sengles Plans d'Assetjament Sexual i Laboral, i hem obert un Canal de Denúncies per facilitar la comunicació en cas que es detectin conductes no desitjades o il·lícites.

Donem les gràcies a la Federación de Mujeres Progresistas, i a la Comunidad de Madrid pel seu ajut en l'elaboració del nostre Pla d'Igualtat.


El nostre compromís amb la igualtat

Oct 28, 2020

El nostre compromís amb la igualtat

Al llarg de la nostra trajectòria hem pogut comprovar que les dones són un element fonamental, i una peça clau, en els processos de canvi de les seves famílies i comunitats en el camí del desenvolupament.

És per això que la igualtat de gènere és present, des de fa molt de temps, en la nostra manera de treballar i els projectes centrats en la formació i l'empoderament de les dones han anat guanyant pes a l'Associació en els últims anys.

Mujeres de los grupos de ahorro, proyecto por la igualdad de género de la Asociación Nuevos Caminos

Però volem anar més enllà, volem que l'enfocament de gènere sigui un instrument transversal a l'Associació Nuevos Caminos. I per aconseguir-ho, hem posat en marxa un Pla d'Igualtat.

T'expliquem breument el perquè:

En primer lloc, perquè tot i ser un dret reconegut a la Carta Fonamental dels Drets Humans, avui dia encara existeixen desigualtats que ens interpel·len a continuar treballant per aconseguir que sigui un dret real.

Perquè treballem per assolir els Objectius de Desenvolupament Sostenible, en els quals s'emmarquen tots els nostres projectes, i un d'aquests objectius és precisament: Aconseguir la igualtat entre els gèneres i empoderar totes les dones i les nenes (ODS 5).

Què farem?

Ens hem traçat un itinerari de quatre anys per assolir tots els objectius del nostre Pla d'Igualtat; un procés que serà impulsat per la Comissió d'Igualtat.

Entre d'altres, volem aconseguir els següents:

  • Integrar el compromís per la igualtat de gènere en la nostra cultura organitzativa. Entre altres coses, mirarem d'emprar el llenguatge inclusiu en totes les nostres publicacions per plasmar aquest compromís.
  • Formar en igualtat d'oportunitats i perspectiva de gènere totes les persones que participen en l'Associació.
  • Reforçar i aprofundir en la implementació de la perspectiva de gènere en els projectes de cooperació al desenvolupament.
  • Luitar contra qualsevol forma d'assetjament o abús en el nostre treball. Per això, l'any 2019 vam posar en marxa sengles Plans d'Assetjament Sexual i Laboral, i hem obert un Canal de Denúncies per facilitar la comunicació en cas que es detectin conductes no desitjades o il·lícites.

Donem les gràcies a la Federación de Mujeres Progresistas, i a la Comunidad de Madrid pel seu ajut en l'elaboració del nostre Pla d'Igualtat.