Transparencia
La rendición de cuentas y la confianza son valores clave de nuestra identidad
Memorias de actuación
Cada año elaboramos una nueva memoria de actuación en la que mostramos todos los proyectos llevados a cabo durante el año anterior, los resultados obtenidos y las entidades colaboradoras.
En nuestra memoria también podrás conocer las actividades de sensibilización que desarrollamos en España, un breve resumen de nuestros ingresos y gastos, y la división de los fondos empleados, por países y áreas de actuación.
Auditorías
Nos auditamos de forma continuada desde el año 1993, lo que refleja nuestro compromiso con una gestión transparente, eficaz y eficiente de nuestros recursos y proyectos. De esta forma, rendimos cuentas a nuestros colaboradores y al público en general. Haz clic sobre los distintos años, más abajo, para consultar nuestros informes de auditoría económica.
También evaluamos de forma externa nuestra gestión a través de la Herramienta de Transparencia y Buen Gobierno de la Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo. Aquí puedes consultar el último informe de la Auditoría de Transparencia, a la que nos sometemos cada 3 años. Si tienes alguna duda o necesitas aclarar algún aspecto relacionado con nuestra manera de actuar, por favor ponte en contacto, escribiendo un email a administracion@senderaong.org.
Sistema Interno de Información
En línea con nuestra vocación de mejora continua, y con el fin de dar cumplimiento con la normativa vigente, Sendera ONG ha puesto en marcha un Sistema Interno de Información.
La Asociación cuenta con tres canales internos para la recepción de informaciones:
1. Uno principal, consistente en un buzón electrónico el cual se encuentra accesible a través de la dirección pública:
https://centinela.lefebvre.es/public/concept/2312062?access=9y49oUmGLo5zCXOKs5ktlAsNJEHs87KmnpL3ZCWUQFQ%3D
2. A través del email espacioseguro@senderaong.org, que permite a las personas empleadas, voluntarias, socias, donantes, colaboradoras, y a cualquiera interesada en la Asociación, alertar confidencialmente a la Asociación sobre sospechas de mala conducta.
3. Otro alternativo, a solicitud del informante, consistente en la posibilidad de requerir una reunión presencial al Responsable del Sistema.
Para más información, consulta aquí la Política del Sistema Interno de Información.
Cajón de documentos
